Wij zijn op zoek naar een Junior Accountmanager ter versterking/ aanvulling van ons huidige verkoopteam. Je kunt door jezelf verder te ontwikkelen binnen het team, doorgroeien tot Internationaal Accountmanager.

• Een internationaal top-team met collega’s die jou alles over het vak zullen leren en je goed zullen inwerken en begeleiden;
• Een uitdagende en zeer veelzijdige fulltime functie waarin je met jouw enthousiasme en kennis kunt bijdragen tot het bedrijfssucces;
• Een ambitieus, internationaal, dynamisch en vooral een gezond Rotterdams familiebedrijf met korte communicatielijnen. Een bewezen track-record van meer dan 100-jaar, de Rotterdamse ondernemersprijs in the pocket en behorende tot de top-200 Nederlandse familiebedrijven. Met het vizier op de toekomst richten wij ons op innovatieve- en duurzame ontwikkelingen;
• Arbeidsvoorwaarden waaronder Reiskostenvergoeding, Pensioenregeling via Pensioenfonds VLEP, aangesloten bij CAO-Vleessector, 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 2% Eindejaarsuitkering;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Interne- en externe opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Bij goed functioneren zicht op een vast contract;
• Salarisrange afhankelijk van opleiding, jaren werkervaring en bewezen vaardigheden;
• Personeelskorting op ons heerlijke vlees;
• Kerstpakket, Kerstactiviteiten, Paasattentie, Verjaardag vlees, Personeelsfeest, Familie- en vrienden dag, Team-uitjes en viering van jouw Jubileum;
• Dagelijks verzorgde/ gevarieerde lunch (en onze collega kookt elke vrijdagmiddag de sterren van de hemel), vers fruit, koffie, thee en ja, die tafelvoetbal tafel en dartbord hebben wij ook.

• Je loopt eerst een periode mee in de productie, zodat je je productkennis kunt vergroten en inzicht krijgt in onze producten en productieprocessen;
• Je wordt tijdens alle werkzaamheden goed ingewerkt door een collega, zodat je inzicht krijgt in onze processen en procedures, waarna je volledig zelfstandig jouw takenpakket kan uitvoeren;
• Je begint elke ochtend met een salesteam kick-off, waarin diverse belangrijke zaken worden doorgenomen;
• Naast Acquisitie, beheer je de bestaande portefeuille, realiseer je omzetgroei bij bestaande relaties en nieuwe klanten en heb je een ondersteunende rol richting het Verkoop Management;
• Jouw verkoop- en acquisitieactiviteiten voer je hoofdzakelijk telefonisch uit vanuit ons kantoor in Rotterdam en in de toekomst ga je één keer per drie maanden (of meer indien nodig) op klantbezoek;
• Je ontvangt (nieuwe) klanten op onze locatie en bezoekt beurzen in binnen- en buitenland waaronder Duitsland- en Parijs;
• Je bent zelf verantwoordelijk voor het hele proces, van order tot aan toezien op correcte levering bij de klant;
• Als junior accountmanager maak je deel uit van een team van 7 collega’s en leg je verantwoording af aan de Verkoop Directeur.

• Je bent in het bezit van een relevante MBO of HBO diploma. Of bent een afstuderende student van een relevante HBO-opleiding;
• Deze functie past het beste bij een kandidaat die toe is aan een eerste of tweede carrière stap (0-3 jaar);
• Je bent fulltime (40 uur per week) van maandag t/m vrijdag beschikbaar en tijdens beurzen;
• Je vindt het geen probleem om dagelijks voor je werk naar Rotterdam te reizen en om de werkzaamheden uitvoeren bij ons op locatie;
• Je kunt jezelf verstaanbaar maken in het Duits en onze klanten bedienen in het Duits (vloeiend Duits is geen vereiste, dat kun je bij ons leren);
• Het werken bij een internationaal georiënteerd productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie is iets wat je graag wilt;
• Je bent ambitieus, commercieel en resultaat gericht, volgt trends in de markt en bij klanten;
• Je hebt een positieve houding en uitstraling;
• Je zet voor onze klanten net dat stapje meer en toont initiatief.

De duurzame toekomst van één van Nederlands grootste familiebedrijven helpen vormgeven. Zie jij het jezelf doen? Mail dan een korte motivatiebrief en je cv naar solliciteren@goedegebuur.nl. Ben jij onze kandidaat en heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature bel dan naar; 06 – 29 33 30 62. Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) en referentiecheck zijn onderdeel van ons werving en selectieproces. Afhankelijk van het type functie kan een PPA (Persoonlijke Profiel Analyse), ook onderdeel zijn.

Bij Goedegebuur bouwen we voort op een indrukwekkende en succesvolle geschiedenis. In de afgelopen eeuw hebben we onze sporen verdiend in de Europese vleesindustrie en elke dag weer gaan we tot het uiterste om de beste kwaliteit te garanderen voor onze klanten. Van oudsher zijn we gespecialiseerd in achtervoeten. We leveren zorgvuldig geselecteerd, premium rundvlees aan slagers, restaurants, retailers, groothandels en vleesproducenten in Europa en ver daarbuiten.

Als één van de grootste 200 familiebedrijven in Nederland zijn we ook trots op onze platte, informele organisatie. We kennen iedereen hier bij naam en werken met korte lijnen, precies zoals je van een goed team mag verwachten. Onze medewerkers zijn even gedreven als divers. Ambitieus, van alle leeftijden en nationaliteiten, ervaren professionals die elke dag weer voor het beste gaan. Met elkaar delen we een rijke historie en een beloftevolle toekomst. In 2022 hebben we ons honderdjarig bestaan gevierd, en in de toekenning van de Rotterdamse Ondernemersprijs zien we de bevestiging dat de beste jaren nog moeten komen.

Solliciteren betekent dat je gegevens en de informatie die je verstrekt, gedeeld en verwerkt worden door de afdeling HR en onze medewerkers die betrokken zijn bij de sollicitatieprocedure. In geval de procedure met jou eindigt, worden je gegevens en verstrekte informatie binnen 4 weken na mededeling daarvan verwijderd. Je naam, de datum waarop je gesolliciteerd hebt en de betreffende functie, zullen worden geregistreerd in onze database voor interne statistieken en het bijhouden van de voortgang van de procedure. Door te solliciteren ben je op de hoogte van deze condities en ga je hiermee akkoord. Wij willen je graag op deze manier informeren over de eisen die ons gesteld worden over de wet Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).