Vacature

Junior Accountmanager

Belangrijk om te weten bij deze vacature is dat het om een junior/startersfunctie gaat, waar je jezelf binnen 2 – 3 jaar kan ontwikkelen tot Internationaal Accountmanager.

Wie zijn wij

GOEDEGEBUUR is onderscheidend in vele opzichten. Zo werken we met het grootste assortiment vlees van dubbeldoel koeien met Europese herkomst. Vlees van koeien die vaker buiten komen, langer leven en een duidelijke lagere CO2 footprint hebben dan vleesvee rassen. Als één van de grootste 200 familiebedrijven in Nederland zijn we ook trots op onze platte, informele organisatie. We kennen iedereen hier bij naam en werken met korte lijnen, precies zoals je van een goed team mag verwachten. Onze medewerkers zijn even gedreven als divers. Ambitieuze mannen en vrouwen van alle leeftijden en nationaliteiten, ervaren professionals die elke dag weer voor het beste gaan. Met elkaar delen we een rijke historie en een beloftevolle toekomst. In 2022 hebben we ons honderdjarig bestaan gevierd, en in de toekenning van de Rotterdamse Ondernemersprijs zien we de bevestiging dat de beste jaren nog moeten komen.

Wat jij gaat doen

  • Je loopt eerst een periode mee in de productie, zodat je je productkennis kunt vergroten en inzicht krijgt in onze productieprocessen;
  • Je begint elke ochtend met een salesteam kick-off, waarin diverse zaken worden doorgenomen;
  • Naast Acquisitie, beheer je de bestaande portefeuille, realiseert je omzetgroei bij bestaande relaties en nieuwe klanten en heb je een ondersteunende rol richting het Verkoop Management;
  • Jouw verkoop- en acquisitieactiviteiten voer je hoofdzakelijk telefonisch uit vanuit ons kantoor in Rotterdam en in de toekomst ga je één keer per drie maanden op klantbezoek;
  • Je ontvangt (nieuwe) klanten op onze locatie en bezoekt beurzen in binnen- en buitenland;
  • Je bent zelf verantwoordelijk voor het hele proces, van order tot aan toezien op correcte levering bij de klant;
  • Als junior accountmanager maak je deel uit van een team van 7 collega’s en leg je verantwoording af aan de Verkoop Directeur.

Wat wij vragen

  • Je bent een commerciële, resultaatgerichte HBO-er en bent fulltime beschikbaar;
  • Je vindt het geen probleem om dagelijks voor je werk naar Rotterdam te reizen en zult de werkzaamheden uitvoeren bij ons op locatie;
  • Je bent de Duitse (harde eis), Nederlandse- en/of Engelse taal machtig in woord en geschrift;
  • Het werken bij een internationaal georiënteerd productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie is iets wat je graag wilt;
  • Je bent ambitieus, volgt trends in de markt en bij klanten;
  • Je hebt een positieve houding en uitstraling;
  • Je zet voor onze klanten net dat stapje meer, bent niet bang voor hard werken en toont initiatief;
  • Deze functie past het beste bij een kandidaat die toe is aan een eerste of tweede carrière stap en aantoonbare werkervaring met soortgelijke taken heeft.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en zeer veelzijdige fulltime functie waarin je veel kan leren, met een goed inwerktraject;
  • Heerlijk vlees, een dagelijks verzorgde lunch, diverse personeelsactiviteiten en een leuke open informele werksfeer met fijne collega’s;
  • Een ambitieus, internationaal, dynamisch en vooral een gezond en groeiend Rotterdams familiebedrijf met korte communicatielijnen;
  • Interne- en externe opleidingsmogelijkheden via de Goedegebuur Academy;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden  (waaronder reiskostenvergoeding, pensioenregeling etc.);
  • Een contract voor bepaalde tijd met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Jouw reactie

De duurzame toekomst van één van Nederlands grootste familiebedrijven helpen vormgeven. Zie jij het jezelf doen, en voldoe je aan de gevraagde vereisten? Mail dan een korte motivatiebrief en je cv naar solliciteren@goedegebuur.nl. Een PPA (Persoonlijke Profiel Analyse), VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) en referentiecheck zijn onderdeel van ons werving en selectieproces.

Solliciteren betekent dat je gegevens en de informatie die je verstrekt, gedeeld en verwerkt worden door de afdeling HR en onze medewerkers die betrokken zijn bij de sollicitatieprocedure. In geval de procedure met jou eindigt, worden je gegevens en verstrekte informatie binnen 4 weken na mededeling daarvan verwijderd. Je naam, de datum waarop je gesolliciteerd hebt en de betreffende functie, zullen worden geregistreerd in onze database voor interne statistieken en het bijhouden van de voortgang van de procedure. Door te solliciteren ben je op de hoogte van deze condities en ga je hiermee akkoord. Wij willen je graag op deze manier informeren over de eisen die ons gesteld worden over de wet Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).